Política de Sustentabilidad
La sustentabilidad es una práctica que nos conduce hacia el camino de entender la realidad de lo que somos, lo que hacemos y lo que seremos en el futuro.
El valor de ser sustentable se sostiene mediante tres pilares fundamentales, la eficiencia económica, el equilibrio ambiental y la igualdad social. Estos se ponen de manifiesto permanentemente en las actividades que Arenera Colonia desarrolla día a día. Es una práctica que se extiende y desarrolla cada vez más en el ambiente corporativo a nivel mundial.
Es por eso que nuestra empresa no puede encontrase ajena a aplicarla en su giro habitual de negocios, ni a renunciar a ejercer un importante rol de difusión. Como poseemos una fuerte convicción, basados en los principios de sustentabilidad; entendemos y asociamos nuestra estrategia comercial, ambiental y social con un trabajo hacia el largo plazo.
Cumplimos con los objetivos temporales que nos proponemos, y al alcanzarlos, los consideramos medios que nos permiten avanzar en el camino hacia el cumplimiento de metas futuras. Arenera Colonia, asume como siempre ha asumido, el compromiso de satisfacer las necesidades de sus Clientes; y trabaja con éstos en forma conjunta para que alcancen el éxito en sus propios negocios; éxito que consideramos como propio.
Política ambiental
Arenera Colonia asume el compromiso de desarrollar sus actividades preservando la seguridad y la salud de todas las personas que realizan tareas y servicios para la compañía, dentro y fuera del ámbito de sus instalaciones, así como también el cuidado del medio ambiente. Consideramos esta política como parte integral de nuestros negocios y por lo tanto definimos a la seguridad, la salud y el medio ambiente como valores.
Derechos humanos
Colonia SA está comprometida con el respeto y la promoción de los Derechos Humanos en todas sus operaciones y respecto de sus colaboradores, contratistas y comunidades de su área de influencia.
Esta política tiene en cuenta los Principios del Pacto Global y los principios del Informe Ruggie.
Debemos Proteger, Respetar y Remediar fundamentalmente en lo referente a:
- Libertad de asociación y libertad sindical.
- Eliminación de todas las formas de trabajo forzoso.
- Eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.
- Abolición efectiva del trabajo infantil.
Todos los colaboradores de Colonia SAtienen la obligación de conocer y contribuir a llevar a la práctica esta política, en el ámbito de sus actividades diarias. Cualquier posible violación de los Derechos Humanos o de esta política deberá ser reportada de inmediato al jefe directo. La gerencia debe elaborar los procedimientos necesarios para cumplir esta política.
Politica anticorrupción
Arenera Colonia desea manifestar públicamente su más absoluto repudio contra la corrupción, así como su compromiso para prevenir que se produzcan esta clase de conductas en nuestra empresa.
Para ello se elaboran las medidas de prevención y control sobre los aspectos que se indican a continuación:
- Medidas para la erradicación de prácticas como el soborno y la extorsión.
- Criterios de recepción y emisión de regalos y atenciones.
- Vías para la detección y limitación de los conflictos de intereses.
- Mecanismos de consulta del personal ante acciones dudosas.
- Mecanismos de denuncia.
A partir de este momento se abrirá un expediente administrativo en el que se investigarán los hechos. La Gerencia adoptará, en su caso, las medidas disciplinarias oportunas, sin perjuicio de las acciones judiciales que pudieran corresponder.
